Unidad V. Evaluación y desempeño humano.

Definiciones de términos básicos, evaluación de desempeño, importancia, responsabilidad de la evaluación de desempeño, objetivos, propósitos, beneficios, métodos de evaluación de desempeño, errores más comunes, desafíos, usos de la evaluación de desempeño, como manejar el desempeño no efectivo, la administración del alto desempeño humano y el capital humano, equipos de alto rendimiento.